當前位置:首頁 > 政務公開 > 人事信息

明溪縣人力資源和社會保障局關于開展就業“紅娘”幫扶就業困難畢業生就業專項行動的方案

發布時間:2018-12-24 15:30信息來源:明溪縣人社局點擊數: 字號:【

  根據三明市人力資源和社會保障局《關于開展就業“紅娘”幫扶就業困難畢業生就業專項行動的通知》(明人社〔2018〕451號)要求,為做好就業困難畢業生就業創業工作,現制定就業“紅娘”專項行動方案如下:

  一、目的意義

  通過開展就業“紅娘”幫扶就業困難畢業生就業業活動,不斷創新工作思路,引導基層人力資源和社會保障平臺從事就業創業工作人員強化服務意識、轉變工作作風、提高執行力,自覺做到服務發展、服務社會、服務基層、服務群眾,使就業創業工作更加務實、更接地氣。進一步加強公共就業創業服務能力建設,提高公共就業創業服務效率和水平,促進就業困難畢業生就業創業。

  二、創建范圍和幫扶對象

  1.創建范圍:縣公共就業服務機構和人才服務機構,各鄉鎮(街道)人力資源和社會保障事務所。

  2.幫扶對象:就業“紅娘”幫扶對象主要是畢業年度離校未就業建檔立卡、貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭高校畢業生,殘疾高校畢業生和離校1年以上未就業高校畢業生(以下簡稱就業困難高校畢業生)通過“一對一”有針對性的就業創業幫扶,幫助就業困難高校畢業生轉變就業觀念,提升職業技能,盡快實現就業。

  三、創建措施

  (一)建立就業“紅娘”隊伍

  就業“紅娘”牽線搭橋、言傳身教,是促進就業困難畢業生順利實現就業的重要途徑。我縣成立以縣級公共就業和人才服務機構、基層就業和社會保障平臺從業人員為主體,建設一批業務精湛、責任心強的就業“紅娘”隊伍。

  1.公共就業和人才服務機構工作人員。公共就業和人才服務機構相關工作人員即為就業“紅娘”,要加強公共就業和人才服務機構從業人員隊伍建設,履行好就業“紅娘”職責。

  2.基層就業和社會保障平臺工作人員?;鶎泳蜆I和社會保障平臺相關工作人員是就業“紅娘”最基礎的力量,要大力推進所轄地區基層就業和社會保障平臺建設,配齊人員,全面提升公共就業服務能力。

  3.創業導師。將創業導師納入就業“紅娘”隊伍,充分調動和發揮創業導師社會閱歷廣泛、知識技能有專長等特點,提升就業創業幫扶的服務水平。

  (二)就業“紅娘”工作任務

  1.大力開展就業創業政策宣傳活動。圍繞落實新時期就業創業系列政策,把宣傳工作作為就業創業工作為民服務“最后一公里”工程來強化完成。通過報紙、電視、網絡、微信及公眾號、宣傳欄、宣傳冊、服務熱線等渠道,營造全方位、多層次、廣覆蓋的政策宣傳氛圍。各鄉鎮(街道)和社區(村)基層平臺要設立政策咨詢窗口、自動查詢終端,結合服務對象辦理各項業務開展政策宣傳。

  2.開展結對幫扶。根據就業“紅娘”隊伍建設情況、就業困難群體人數和服務需求,通過線上線下相結合的方式,推動一名就業“紅娘”結對幫扶1-2名就業困難人員。推動就業“紅娘”主動摸清就業困難群體就業意愿和就業需求,綜合運用就業信息推薦、就業指導教育、培訓見習提升、自主創業扶持、心理健康疏導等多種幫扶措施,幫助就業困難群體盡快實現就業。就業“紅娘”主動聯系幫扶對象,鼓勵開展面對面幫扶。

  3.提供就業信息,推薦就業崗位。公共就業人才服務機構定期通過省、三明就業創業公共服務網收集外地招聘信息,聯同本地企業招聘信息向就業“紅娘”推送。就業“紅娘”針對有就業意向和能力的就業困難高校畢業生,通過手機短信、微信等平臺,為他們推送不少于3條較為適合的崗位信息;充分發揮個人人脈關系,留意各類崗位需求,積極幫助就業困難畢業生順利實現就業;就業“紅娘”要積極引導推薦參加當地公益性崗位、公共管理和社會服務崗位就業。

  (三)強化就業創業政策保障

  見習基地(單位)吸納畢業年度離校未就業建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭高校畢業生和殘疾高校畢業生參加就業見習的,給予不低于當地最低工資標準的就業見習補貼。落實用人單位招用就業困難人員社會保險補貼政策,引導用人單位吸納就業困難畢業生就業。就業困難畢業生等離校1年內未就業高校畢業生靈活就業后,向公共就業服務機構和人才服務機構申報就業并以個人身份繳納社會保險費的,按基本養老保險費、基本醫療保險費繳費額的30%給予補貼,補貼期限不超過2年。

  (四)就業“紅娘”經費和服務保障

  1.依托平臺支撐,提供數據支持。依托就業創業服務網建立就業“紅娘”幫扶就業困難高校畢業生實名制就業服務平臺,協同招聘信息、手機短信等平臺,為就業“紅娘”開展就業幫扶提供平臺支撐。就業創業服務網建立完善就業困難高校畢業生實名數據庫,為就業“紅娘”開展幫扶提供數據支持。

  2.提升幫扶能力。根據《福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳關于進一步加強公共就業創業服務的通知》(閩人社文〔2016〕320號)要求,根據就業政策和形勢變化,加強政策、業務和技能培訓,不斷提升就業“紅娘”的幫扶能力和服務水平。

  3.公益性崗位支持。各基層平臺工作人員不足的,可設立公益性崗位,招聘就業困難人員專項就業創業服務工作。公益性崗位人員工資和社會保險費用從就業補助資金中給予補助。

  四、創建就業“紅娘”隊伍

  為保障就業“紅娘”幫扶就業困難群體就業創建活動有序實施,縣人社局成立就業“紅娘”幫扶就業困難畢業生就業創建活動領導小組,組成人員名單如下:

  組  長:張根興 縣人社局局長

  副組長:鄧昌斌 縣機關社保中心主任

  成  員:賴丹香 縣人才中心主任

       張  俊 縣就業中心主任

       李運生 縣人社局培訓股負責人

             何  香 楓溪鄉保障所負責人

             周含清 夏坊鄉保障所負責人

             董玲珍 蓋洋鎮保障所負責人

             馮春暉 瀚仙鎮保障所負責人

             吳秀明 雪峰鎮保障所負責人

             盧玉梅 城關鄉保障所負責人

             王心語 胡坊鎮保障所負責人

             張愛欣 夏陽鄉保障所負責人

             李晨帆 沙溪鄉保障所負責人

      陳賢英 雪峰鎮城東社區主任

      陳愛華 雪峰鎮城南社區主任

      蘇丹玲 雪峰鎮城西社區主任

      鄭冬霞 雪峰鎮城北社區主任

       彭玉堅 雪峰鎮中山社區主任

      王招月 雪峰鎮紫嶺社區主任

 

  附件:明溪縣就業“紅娘”登記表

   

  明溪縣人力資源和社會保障局

  2018年12月24日

附件下載

相關報道

設為首頁 | 加入收藏 | 網站地圖 | 手機門戶|幫助中心 | 網站說明 | 導航鏈接
主辦:明溪縣人民政府辦公室  電話:0598--2813749
地址:明溪縣雪峰鎮民主路459號  郵政編碼:365200
閩公網安備35042102000101號
備案號:閩ICP備05036248號  網站標識碼:3504210001
歡迎登錄本站,您是本站第1864160位訪客
天津快乐十分开奖结果